习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命重要论述，是对我党建设发展经验的规律性总结，是习近平总书记治党思想的一条主线，也是我们履行新时代职责使命的内在要求和根本遵循。甘肃省科学院把落实全面从严治党责任作为长抓不懈的重大政治任务，紧密结合科研工作实际，严管实抓全面纵深推进党建工作，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦科研主业中把握职责定位，不折不扣落实党中央和省委省政府决策部署，以高质量党建引领科研创新事业高质量发展。
一、以更高站位加强政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑凝心铸魂
巩固提升主题教育学习成效，坚持综合运用党委会议示范“领学”、理论中心组专题“研学”、邀请专家领导“讲学”、开展“三会一课”全员“促学”、进行研讨交流“比学”、主题党日及警示教育“践学”和院党委全程经常性“督学”的“七学”教育手段，今年以来党委组织集中学习38次，进行专题辅导6次，开展专题交流研讨9次，各党支部集中组织学习研讨350多次，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十精神，对标对表党中央决策部署和省委省政府确定的各项目标任务，引导广大科技干部站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，心系“国之大者”，肩扛“责之重者”，勤奋工作、勇毅前行，在科研工作中坚决把牢正确政治方向，明大势、识大局，知大任、抓大事，积极推动重组转型工作，坚持做大做强省科学院，我们按照省委省政府领导的批示要求和专题会议研究确定的“推动省科学院重组转型”事项，积极跟进对接相关部门，主动争取多方政策支持，紧盯目标抓推进、抓落实，通过体制机制创新，整合省内相关科技资源，重塑科研管理、科技研发和支撑服务体系，着力将省科学院建设成为集科学研究、技术开发、成果转化、技术服务、人才培养、科技智库于一体的综合性自然科学研究机构、科学技术重要咨询机构、自然科学与高技术研发中心，助力甘肃成为西北地区重要的科创中心，为全省高质量发展提供有力科技支撑。
二、以更实举措推进院所全面从严治党，促进党建和科研工作提质增效
充分发挥党委牵头抓总作用，扛牢压实全面从严治党主体责任，形成协调联动、齐抓基层党建的工作合力，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。着眼科研事业发展需要，坚持把政治标准放在首位，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考评导向、用人导向，大力选拔任用知责尽责、知重负重、担事任事的干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，形成正向激励效应。去年以来推荐提拔正厅级领导干部1名，选拔任用优秀处级干部7名、科级干部18名，轮岗交流处级干部4名、科级干部4名。院领导班子走访慰问困难党员14名、老党员9名、老干部15名、困难职工23名。持续加强对院所领导班子和干部队伍的管理监督，建立完善从严管理监督干部制度体系，建立健全常态化管理和监督机制，督促干部规范履职、用心干事，促进干部纪律作风持续好转，在全院上下聚力形成抓科研、抓发展的良好干事创业氛围。强化党建引领，坚持问题导向，着力破解党建和科研工作重点难点问题，努力放大党建助推科研事业发展的乘数效应，在实现前半年“双过半”目标要求的基础上，全力冲刺完成全年目标任务，以实干实绩推动党建和科研工作提能增效。截止目前，我院承担的“乏燃料后处理混合澄清槽长轴搅拌器研制”项目，通过了专家组验收，推进了我国核工业关键技术和核心设备的国产化进程，填补了国内乏燃料装备处理的技术空白；有2部科学专著《地质灾害预防》《甘肃滑坡灾害与防治》入选2023年度国家出版基金资助项目，已列入国家“十四五”重点出版物出版规划丛书第一辑；特别是我院具有完全自主知识产权的“超临界CO2输送泵”产业化项目顺利通过验收，实现工业化应用，被科技部和中国纺织工业联合会认定为是对传统染色技术的革命性变革。
三、以更大力度汇聚科研人才，严管厚爱人才着力打造人才“智高点”
围绕省委省政府着力打造西部地区重要的人才中心和创新高地、让人才强省成为经济社会发展最强音的战略部署，切实加强对人才的政治引领，坚持严管和厚爱相结合，及时给院所科研人才交任务、压担子，严要求、重管理，多关心、强服务，及时支持帮助人才解决实际困难和问题，着力营造人才培养使用的良好生态，使全院人才队伍不断成长壮大。围绕实施“强科技”行动精准引进优秀人才，完善拔尖人才、领军人才、青年科技人才等培养措施，不断扩大人才规模、改善人才结构、提高人才质量，年内面向海内外拟引进博士10名，目前已引进9名（海外博士1名），并引进紧缺专业硕士5名。推荐8名优秀专家参加国家创新创业领军人才选拔、9人参加国家青年拔尖人才选拔，推荐第二批陇原青年英才候选人3名，聘任特聘研究员11名、特聘副研究员1名，授予甘肃省科学院“首席科学家”荣誉称号1人。争取到“国家科协海外智力为国服务行动计划”，建立了甘肃科学院“海智工作站”，充分发挥我院6个研究所、9个省级工程研究中心和重点实验室的作用，积极组建科技创新团队，推广运用“揭榜挂帅”“赛马”等机制，面向科技前沿、围绕难点热点、瞄准重大需求开展科研攻关，探索“人才+平台+项目”的发展模式，不断激发科研人员的创新创造活力，让省科学院成为创新人才施展才华、实现抱负的广阔舞台。
四、以更强责任担当积极探索实践，抓实举措推促“强科技”见行见效
坚持把党的领导贯穿到科研工作全过程、各方面，紧扣省委省政府部署推进的“四强”行动，结合院所实际率先探索实施推进具有省科学院特点的强科技“六强六新”举措（强科研、构建学科新布局，强制度、激发科研新活力，强改革、探索科研新模式，强转化、支撑科研新发展，强人才、汇集科研新动能，强保障、营造科研新生态），推进“强科技”各项目标措施落地见效。今年通过成功举办全国省科学院第37次联席会议，启动运行“科技入陇”全国科学院科技成果转化服务云平台，大力推进科研创新工作。我院生物研究所围绕全省重点产业布局凝练学科方向进行科研攻关，建成国内第一条年产 150 吨固定化酵母生产线；传感技术研究所引进美国硅谷“微机电（MEMS）传感器创新团队”，设计建成了国际一流水平的MEMS 研发线，已成功开发出2款生物纳米磁珠（功能多肽修饰纳米磁珠、蛋白G/A修饰磁珠）的中试放大制备，形成标准生产工艺流程，可批量生产；磁性器件研究所在磁力驱动、磁性器件、磁机电一体化等方面国内领先，其中无轴封永磁泵产品研发代表国内最高水平；自然能源所依托自身科研优势建立联合国工发组织国际太阳能技术促进转让中心；自动化研究所申报国家档案局科技计划项目《甘肃省档案馆珍稀档案超高精度数字化表层信息提取与典藏研究》获得批复立项。同时，积极做好全省“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点”工作，在目前已完成10项职务科技成果的赋权转化工作和2项技术成果长期使用权赋权工作的基础上，继续大胆探索、积极实践，力求出成果、出经验为我院优化创新创业生态、加快科研创新步伐创造发展先机。坚定不移抓好高技术产业园项目建设工作，加大招商引资力度，做好敦煌研究院、阿里生物、磁研所等相关项目入驻园区的前期准备，着力打造有规模、有实力、有特色、有重大拉动作用的科创园区，使之成为我省科技集成孵化转化的重要平台和窗口。
(作者为甘肃省科学院党委书记、院长)
